“삼성전자 아니죠” 대기업 연봉순위 1위 차지한 의외의 기업

수많은 취업 준비생들의 꿈인 ‘대기업 입사’, 그렇다면 과연 국내 대기업 중 어떤 곳이 가장 많은 연봉을 주고 있을까? 이에 대한 조사 결과가 최근 발표되었다. 한국경제연구원에서는 최근 비금융업 상장사 85곳의 직원 연봉을 조사해 공개했다.

“대기업 안부러워” 싱크대 설치기사로 일하는 남성이 받는 월수익

과거 부모님 세대에서는 “공부 못하면 기술이나 배워라”라는 말이 있을 만큼 기술직 경시하는 분위기가 많았습니다. 하지만 최근 직업의 가치관이 변하면서 기술직에 도전하는 청년들이 늘기 시작했는데요. 명문대학교 졸업 후 도배사를 선택하거나 지게차를 모든 20

“전 직장에서 받는 연봉을 첫 월급으로 드리겠습니다”

IT업계에서 높은 연봉과 인센티브, 스톡옵션 등의 조건을 내걸며 개발자를 영입하기 위한 노력을 기울이고 있다. 연봉이 올라가고 인센티브가 늘어나고 있지만 아직도 많은 IT기업의 퇴사율은 높은 편인데, 그 이유는 무엇일까?

“결혼하고 싶은 여자들이 원하는 남편의 연봉은 사실 이렇습니다”

같은 여성일지라도 연봉이 비교적 적은 여자보다 오히려 전혀 돈을 벌지 못하는 여성들이 남자의 경제력에 더욱 집착한다는 것을 아시나요? 이는 한 결혼 정보 회사의 조사에서 드러난 결과인데, 그렇다면 진짜 결혼을 원하는 여자들이 선호하는 남성의 연봉은 어느 정도인지 알아본다.

중소기업 직원들 두 번 울리는 대기업 ‘명절 상여금 실수령액’

회사의 취업규칙과 급여규정에서도 전체 근로자들에게 발령일을 기준으로 일할 계산하여 지급하도록 정하고 있는 경우는 근무 성적 등과 관계없이 소정근로의 대가로서 실제 근무일수에 비례하여 정기적, 일률적으로 지급되는 고정적 임금이기 때문에 명절 상여금도 통상임금에 해당한다고 보아야 한다.

‘고연봉에 복지제공해도…’ 사람 못구해 허덕이는 직업 TOP5

국내의 취업난은 2007년부터 지속해서 붉어져 온 이슈인 만큼 이에 대한 시민들의 관심도 높다. 특히 2019년 하반기 취업 시장은 국내 기업들의 저조한 성장으로 채용시장 역시 빙하기를 면치 못했다고 많은 이들이 평가한다. 그런데도 불구하고 현재 구직난을 겪고 있는 직업과 회사들이 있다. 오늘은 사람이 필요한 직업과 회사 5가지에 대해서 알아보자.